Kennen Sie diese Probleme?
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Gestresste und unmotivierte Teams? Wie schaffen wir ein gesundes Arbeitsumfeld, das Motivation und Wohlbefinden fördert?
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„Anders machen? Nix da! Wir machen das so, wie wir das früher (schon immer) gemacht haben – Basta!“
Wie können wir Veränderungen gezielt und gemeinsam mit all unseren Mitarbeitern und der Geschäftsleitung erfolgreich gestalten?
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Hohe Fluktuation? Wie stärken wir Gesundheit und Zufriedenheit, um Mitarbeitende langfristig zu binden?
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Konflikte und Stress? Wie verbessern wir die Kommunikation und reduzieren mentale Belastungen?
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Wenig Innovationskraft? Wie schaffen wir resiliente Teams, die Veränderungen mit Energie begegnen?
Meistern Sie die Veränderung: Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.
Starten Sie noch heute in die Veränderung!
Dann sind Sie bei mir richtig.
Ich habe viele Jahre in verschiedensten Unternehmen im Vertrieb gearbeitet und musste mich persönlich mit ähnlichen Themen und Fragen auseinandersetzen.
Ich habe daraus ein Coaching-Modell entwickelt, das diesen Fragen und Problemen genauer auf den Grund geht, um mit einem neuen und offenen Mindset – das eine gesunde Arbeitskultur fördert – zu mehr Veränderung zu gelangen.
Mein Coaching Modell legt den Fokus auf die Persönlichkeitsentwicklung sowohl im 1:1 Coaching als auch im Teamcoaching. Es kann flexibel mit verschiedenen Trainings zu den Themen Leadership, Stressmanagement und Vertrieb verknüpft werden.
Starten Sie Ihre Veränderung mit meinem Kommunikationswebinar
Das Webinar ist der erste Schritt, um eine offene Kommunikation zu fördern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Es legt den Grundstein für eine gesunde Arbeitskultur und stärkt das Vertrauen sowie die Zusammenarbeit im Team.
Was bringt mir das als Unternehmen?
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Erfolg der Mitarbeiter = Erfolg des Unternehmens: Gesunde und glückliche Mitarbeiter führen zu zufriedenen Kunden und langfristigem Erfolg.
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Mitarbeiter in Change-Prozesse einbinden: Gezielte Einbindung schafft Motivation, fördert das Wohlbefinden und überzeugt von positiven Veränderungen im Unternehmen.
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Verbesserte Teamdynamik durch Coaching: Coaching stärkt eine gesunde Teamdynamik durch bessere Kommunikation, Zusammenarbeit und das Fördern von Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
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Zufriedenere und gesündere Mitarbeiter durch persönliche Entwicklung: Coaching unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, fördert ihre Gesundheit und steigert ihre Zufriedenheit.
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Investition in Mitarbeiterbindung und Gesundheit: Unternehmen, die in die Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, stärken die Bindung und zeigen echte Wertschätzung.
Ein kurzer persönlicher Einblick in mein Coaching-
Modell und Ablauf
Was bringt mir das als Unternehmen?
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Bedarfsanalyse: Klare Analyse der aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens oder Teams und Personen.
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Zieldefinition: Festlegung konkreter Ziele, nach dem Motto „SMARTE“ Ziele, sowohl auf Unternehmens- und Teamebene als auch für individuelle Teammitglieder.
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Teamworkshops: Durchführung gezielter Workshops zur Stärkung der Teamdynamik und Verbesserung der Kommunikation.
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Individuelles Coaching: Einzelcoachings für Mitarbeiter zur persönlichen Entwicklung und zur Bewältigung individueller Herausforderungen.
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Meine Coaching Fokusfelder: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und GFK, Leadership, Stressmanagement, Menschenkenntnis
Wie genau machen wir das?
Um Ihr Unternehmen bestmöglich unterstützen zu können, gestalte ich nach unseren ersten Gesprächen ein für Sie passendes Coaching- und Trainingspaket.
Wir schauen uns im Gespräch an, welches Paket für Sie passend ist. Buchen Sie gerne gleich einen ersten Termin.
Wo und wie können Beratungen stattfinden?
Da ich selber viel unterwegs bin und stressige Arbeitstage zur Genüge kenne, biete ich Ihnen die flexibelste Art an Beratungen an. In einem gemeinsamen Videotermin schauen wir uns Ihre Themen gemeinsam an! Keine Anfahrts- oder Wartezeit. Ich habe mit dieser Art von Beratung sehr gute Erfahrung machen können.
Video-Coaching
Coaching to go
Gerne für 1 x 1 Gespräche oder kleinere Gruppen hat sich diese Methode optimal bewährt. Ein Spaziergang im Englischen Garten oder an der Isar in München und dazu eine erfolgreiche Coaching Einheit?
Dies ist natürlich auch in anderen Regionen möglich.
Gerne reise ich dazu auch zu Ihnen an.